Unser Gesicht verrät uns Talente, Neigungen und Charakter-Eigenschaften. Meine Passion ist es, diese zu entdecken und zu fördern.

Die Talente, die Neigungen und die Charaktereigenschaften eines Menschen sagen sehr viel über die Ziele aus, die er erfolgreich und vor allem mit Freude erreichen kann. Die wichtigsten Fragen sind deshalb: Habe ich herausgefunden, was ich gut kann und was mir Spaß macht?

Habe ich meine beruflichen Ziele daran ausgerichtet und arbeite mit den richtigen Leuten zusammen, um diese zu erreichen? Bei der Beantwortung dieser Frage möchte ich Sie unterstützen.

Den Blick für das Offensichtliche schärfen..

2017-07_DR, CM, SH_Schäferlauf 2017

..kann man durch Übung und durch Hinsehen. Doch worauf achte ich? Was schaue ich mir an? Was sagt mir die Nase, was verbirgt sich hinter der Form des Mundes und der Stellung der Ohren? Was hat eine Falte zu bedeuten und was ein Bart? Bei den Basis Workshops 1, 2 und 3 behandeln wir alle […]

Verändern wir uns mit unseren Lebensumständen?

Jeff Besos_2000 - 2017

Kürzlich zeigte ein Artikel im Business Insider Bilder von bekannten Persönlichkeiten, deren Lebensumstände sich rasant änderten. Jeff Besos (amazon.de), Elon Musk und Peter Thiel (PayPal), google-Mitbegründer Larry Page und Sergey Brin, Jack Dorsey (Geschäftsführer twitter und square) und Mark Zuckerberg (Facebook) sind nur einige Beispiele, die eindrucksvoll verdeutlichen, wie wir uns mit sich verändernden Umständen […]

Die Geheimnisse des Gesichts – Workshop 2

Dein Gesicht spricht Bände! (Er)kenne Dich selbst – und Dein Gegenüber. Anknüpfend an Die Geheimnisse des Gesichts – Workshop 1 befasst dich das zweite Modul der Workshop Reihe mit speziellen Arealen und dessen Aussagekraft. So werden Einschätzungen und Analysen noch treffsicherer und durch die Verknüpfung einzelner Informationen entsteht nun ein differenziertes Gesamtbild. Über die Naturelle […]

Die Geheimnisse des Gesichts – Workshop 3

Dein Gesicht spricht Bände! (Er)kenne Dich selbst – und Dein Gegenüber. Das Wissen aus den Modulen Die Geheimnisse des Gesichts – Workshop 1 + 2 wird nun abgerundet und lässt neben Charakterzügen, besonderen Fähigkeiten und dem Befinden eines Menschen nun auch die Motivation erkennen. Für den Umgang mit Menschen, sei es in privaten Kontexten, Verhandlungen […]

Über mich

Christian Maier

Mein roter Faden brachte mich mit der Psycho-Physiognomik nach dem Schneemann System in Kontakt. Schnell war mir klar, dass ich verstehen wollte, wie sehr uns unsere Anlagen, Talente und Charaktereigenscahften in unserem Verhalten und unserer beruflichen und privaten Ausrichtung prägen. Nach intensiven Schulungen bei Dirk Schneemann, der Koryphäe dieser Wissenschaft, habe ich mir das Wissen selbst zu Eigen gemacht. Meinem eigenen roten Faden, meiner Leidenschaft, kann ich nun umso intensiver nachgehen: Mithilfe der Psycho-Physiognomik nach dem Schneemann System und meiner Menschenkenntnis berate und begleite ich Menschen in verschiedenen beruflichen Situationen. Jugendliche, die auf der Suche nach dem richtigen Beruf sind ebenso wie Unternehmer und Selbständige, die sich ihrer Ziele und Talente bewusster werden wollen. Haben Sie Ihren roten Faden schon gefunden?

Ich helfe Ihnen gern dabei.

Methodik

Grundlagen meiner Arbeit

Die Basis meiner Beratungstätigkeit ist die Psycho-Physiognomik nach dem Schneemann System. Wenn Sie Interesse haben, mehr über diese Wissenschaft und die aus ihr resultierende Methodik zu erfahren, können Sie sich auf den folgenden Seiten informieren.

Physiognomik – Was ist das?

Der erste Eindruck, den wir uns von einem Menschen machen, ist stark von unserer Wahrnehmung der Physiognomie des Anderen geprägt. Diese Fähigkeit, bestimmte Merkmale der körperlichen Erscheinung einer Person zu erkennen und zu lesen, ist evolutionär auf neurophysiologischer Ebene verankert. Das bedeutet: Die physiognomische Deutung läuft automatisch ab.

Diese intuitive Begabung des Formensehens zu erforschen und zu kategorisieren ist eine alte Wissenschaft. Denn Physiognomik hat die Menschen schon immer fasziniert. Bereits in den alten Kulturen der Chinesen, Indern und Griechen spielte sie schon vor hunderten von Jahren eine große Rolle im Erkenntnisprozess um das menschliche Wesen. Schon damals versuchte man, den Körper zu interpretieren um Informationen über die gesundheitliche Konstitution, individuelle Charaktereigenschaften, Begabungen und Fähigkeiten zu erhalten. So finden sich sowohl in den alten Schriften der Chinesen als auch in den Abhandlungen des griechischen Arztes Hippokrates bereits detaillierte Auflistungen physiognomischer Details.

Im Rahmen der europäischen Aufklärung im 18. Jahrhundert wurde die Physiognomik erneut populär und entwickelte sich zu einem viel diskutierten gesellschaftlichen Thema. Die aufkommenden Naturwissenschaften und die Forschungen von Johann Caspar Lavater und Franz Joseph Gall brachten schließlich fundierte Erkenntnisse, die von Carl Huter Jahrzehnte später in dem großen psycho-physiognomischen Gesamtwerk „Menschenkenntnis“ zusammengefasst wurden.

Heute bestätigen wissenschaftliche Erkenntnisse aus unterschiedlichsten Fachrichtungen die Physiognomik und liefern so die Basis für eine differenzierte Auseinandersetzung mit der menschlichen Natur und ihrer Erforschung.

Die Antwort steht Ihnen ins Gesicht geschrieben

Dirk Schneemann entwickelte das vorhandene Wissen weiter, das bereits seit der Antike gesammelt wurde.

In der Psycho-Physiognomik besitzt jedes menschliche Körperteil einen Aussagewert. In der Vergangenheit lag der Schwerpunkt physiognomischer Theorien jedoch auf einzelnen Aspekten, zum Beispiel auf festen Merkmalen wie Nasenform und Mundgröße oder fließenden Merkmalen wie Mimik und Gestik. Schon während seiner Ausbildung zum Psycho-Physiognomiker entdeckte Dirk Schneemann die Brisanz in der Wechselwirkung zwischen diesen Bereichen. Er entwickelte daraufhin ein Analyse-System, das die Einzelmerkmale in der Betrachtung mehrschichtig verknüpft, wodurch die entsprechenden Bedeutungen entweder verstärkt oder abgeschwächt werden. Nur so kommt es zu einem stimmigen Gesamtbild über den betreffenden Menschen.

Darüber hinaus liefert der momentane Zustand eines Areals für die Aussagekraft der Analyse wichtige Hinweise: Denn an Farbe, Glanz und Spannkraft der Haut ist die Art der Denk- und Gefühlsebene, die hinter diesem Merkmal steht, deutlich ablesbar.

Besonders das dynamische Geschehen im Gesicht über bewusste und unbewusste Mimik, Verfärbungen, Spannungen etc. liefert Hinweise auf die aktuellen Denk- und Gefühlsvorgänge.

Aufgrund dieser vernetzenden und vertiefenden Betrachtung aller physiognomischen Details ist das Schneemann System eine effektive Analysemethode. Mit dieser Methode kann ich detailliert aufzeigen, welche Talente und besonderen Fähigkeiten Sie haben, aber auch welche Charaktereigenschaften sich bei Ihnen prägend durchsetzen. Ob in Ihrem Privatleben oder in Ihrem Beruf – es ist klar zu erkennen, wohin Ihr Weg führen sollte. Denn wenn Sie sich selbst kennen, sind Sie selbstbewusster, wissen um Ihre Stärken und Schwächen und können dieses Wissen nutzen, um Ihren roten Faden aufzugreifen und sich selbst zu verwirklichen.

Beratung & Coaching

Ich berate und unterstütze

Ich möchte Sie dabei unterstützen, einen Weg einzuschlagen, der Ihren persönlichen Neigungen und Talenten gerecht wird. Und der Sie zu Ihrem roten Faden führt. Ich berate und unterstütze:

Start-Up-Unternehmer und Selbständige, die sich einer Vielzahl von Aufgaben und Verantwortungen gegenüber sehen und sich fragen:

Bin ich auf dem richtigen Weg? Was kann ich selbst, was sollte ich delegieren? Wo liegen meine Stärken und Schwerpunkte? Berufstätige, die sich fragen, ob sie ihren roten Faden schon gefunden haben. Junge Menschen, die ihre Ausbildung abgeschlossen haben oder bald abschließen werden und sich für den weiteren beruflichen Weg entscheiden müssen. Firmen, die Bewerbungsgespräche durchführen und Unterstützung bei der optimalen Besetzung der vakanten Stelle wünschen. Menschen, die etwas mehr über sich und Ihre – vielleicht unentdeckten – Talente erfahren möchten. Talentförderung und -früherkennung sowie Identifizierung von Verletzungsanfälligkeit im Bereich Freizeit- und Profi-Sport.

Sport

Fitness, Spielfreude, Vielseitigkeit und das Beherrschen von Basistechniken sind wichtige Faktoren zur Talentfrüherkennung und -förderung im Sport!

Aber was ist mit dem, was man nicht auf den ersten Blick sieht, wie Persönlichkeit, oder sogar Verletzungsanfälligkeit? Verletzte Spieler kosten viel Geld und nur wenn Zusammenhalt und Rollenverteilung im Team stimmen, kann eine Mannschaft auch wirklich erfolgreich sein.

Damit Ihr Kader nicht zum Glückstreffer wird, möchte ich Sie gerne unterstützen – ob bei der optimalen Besetzung einer Vakanz, der Talenterkennung und -förderung von Nachwuchssportlern oder der Zusammenstellung des perfekten Teams. Mit meinem fundierten Wissen aus der Psycho-Physiognomik stehe ich Ihnen zur Seite.

Was kann ich für Sie tun?

  • Talentförderung und -früherkennung
  • Begleitung von Auswahlprozessen (Unterstützung bei der Vorauswahl, sowie über den gesamten Prozess hinweg)
  • Identifizierung von Verletzungsanfälligkeit
  • Evaluierung von Stärken und Schwächen der Sportler
  • Optimierung von Team-Zusammenstellungen
  • Mein Angebot für Sportfunktionäre
  • Erstgespräch und Definition von Wünschen/Zielen
  • Physiognomische Analyse (Foto, Video, persönlich)
  • Erstellung eines individuellen Profils
  • Abschlussgespräch mit Erarbeitung einer Handlungsempfehlung

Alle Infos auf einen Blick? Gerne!
Eine passenden Broschüre steht hier für Sie zum Download bereit …

Historie & Referenzen

In dieser Rubrik habe ich eine kleine Auswahl an Referenzen für Sie zusammengestellt, um Ihnen einen Überblick zu bieten. Erfahren Sie mehr über meine Arbeitsschwerpunkte, die Vorträge, Workshops, Beratungsaufträge und Schulungen umfassen. Vielleicht sehen wir uns ja bald bei Ihrer Veranstaltung.

Veranstaltungen

  • Juni 2014: Impulsvortrag auf der Landeskonferenz der Wirtschaftsjunioren Baden-Württemberg in Baden-Baden
  • Februar 2015: Impulsvortrag im Rahmen des Jahresprogramms der Wirtschaftsjunioren Reutlingen / Tübingen / Zollernalb
  • Juni 2015: Informationsvortrag im Rahmen des Jahresprogramms des Gewerbevereins Bexbach
  • Juli 2016: Impulsvortrag (Vertrieb) im Rahmen der Business Schulung der Network Akademie in Karlsruhe

Beratungsaufträge

  • Hilfe bei der Auswahl zu besetzender Außendienststellen (Vertrieb)
  • Mitarbeiterschulung im Vertrieb – Verkauf Kfz
  • Mitarbeiterschulung im Vertrieb – Versicherung
  • Hilfe bei der Auswahl eines stellvertretenden Filialleiters im Einzelhandel
  • diverse Beratungen im Bereich der beruflichen Orientierung

Unternehmen

Mitarbeiter, die Spaß an der Arbeit haben und die ein gutes Verhältnis zu den Kollegen pflegen, sind motivierter und machen ihre Arbeit mit Freude. Und nur was wir mit Spaß machen, machen wir auch wirklich gut!

Durch das Einsetzen persönlicher Charakterstärken sowie einer idealen Team-Zusammenstellung steigt die Zufriedenheit mit dem Beruf und die Performance. Davon profitieren Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen.

Hierbei möchte ich Sie unterstützen. Ob bei der optimalen Besetzung einer vakanten Stelle, der Talenterkennung und -förderung von Nachwuchsführungskräften oder der Zusammenstellung des perfekten Teams, mit meinem fundierten Wissen aus der Psycho-Physiognomik stehe ich Ihnen zur Seite.

Was kann ich für Sie tun?

  • Begleitung von Bewerbungsprozessen (Vorauswahl der Bewerber, Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
  • Talenterkennung und -förderung von Nachwuchsführungskräften
  • Unterstützung bei wichtigen Business-Entscheidungen
  • Evaluierung von Stärken und Schwächen der Mitarbeiter
  • Optimierung von Team-Zusammenstellungen
  • Mein Angebot für Unternehmen
  • Erstgespräch und Definition von Wünschen/Zielen
  • Physiognomische Analyse (Foto, Video, persönlich)
  • Erstellung eines individuellen Profils
  • Abschlussgespräch mit Erarbeitung einer Handlungsempfehlung

Alle Infos auf einen Blick? Gerne!
Eine passende Broschüre steht hier für Sie zum Download bereit …

Privat

Wenn die Arbeit zum Charakter passt, macht sie einfach mehr Spaß. Und nur was wir mit Freude machen, machen wir auch wirklich gut!

Die wichtigsten Fragen sind deshalb: Habe ich herausgefunden, was ich gut kann und was mir Spaß macht? Habe ich meine beruflichen Ziele daran ausgerichtet? Und arbeite ich mit den richtigen Menschen zusammen, um diese zu erreichen?

Bei der Beantwortung dieser Fragen möchte ich Sie unterstützen. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, welchen Weg Sie einschlagen sollten, um Ihren persönlichen Neigungen und Talenten gerecht zu werden.

Was kann ich für Sie tun?

  • Unterstützung bei wichtigen Entscheidungen (z. B. welcher berufliche Weg im Zuge oder nach der Ausbildung eingeschlagen werden könnte)
  • Entdecken bisher unentdeckter Talente
  • Evaluierung von persönlichen Stärken und Neigungen
  • Empfehlung, welche Arbeit zum Charakter und zu den persönlichen Stärken passt
  • Aufteilung von Aufgaben, die selbst erledigt und die delegiert werden sollen
  • Mein Angebot für Privatpersonen
  • Erstgespräch und Definition von Wünschen/Zielen
  • Physiognomische Analyse (Foto, Video, persönlich)
  • Erstellung eines individuellen Profils
  • Abschlussgespräch mit Erarbeitung einer Handlungsempfehlung

Alle Infos auf einen Blick? Gerne!
Eine passende Broschüre steht hier für Sie zum Download bereit …

Kontakt

Sie erreichen mich unter

Kontaktdaten:

Christian Maier GmbH
Saint-Gervais-Ring 6
76337 Waldbronn

0172 – 7503081

info@maier-christian.com

Kontaktformular: